Fm2011初期应怎样管理球队,我是新手请尽量说的详细。怎样训练队伍,K河M...

1、第二步是注意合同到期球员，注意核心球员的续约以防被挖角。在这样的情况下，队伍不会打出差成绩的。切记，注意球队平衡和球队士气是重中之重，其次再用好的战术和好的引援来带来惊喜。一味的引援，引妖人，引大牌，只会带来短暂快乐，赛季中期就一落千丈。因为球队不平衡。

2、Greg Halford ---D/WBR，ST---Colchester ---117/135 ---675K很另类的一名边后卫，空霸，争抢头球能力不错，对于时下流行的长传，靠中锋压制边后卫的打法有一定效果，比分落后的时候客串一下前锋也不错，适合中游球队，2M买来一名实力不错的边后卫和一名前锋，还是不错的。

3、你还可以召开球队会议，通过你的教练能力来提振士气，维持团结。这有助于球队战绩的提升。医疗中心 医疗中心的加入让伤病对球队的影响变得更明显。你可以通过医疗中心查看球员伤病的状况，获得当前训练、比赛强度下的球员受伤风险。通过风险评估，适当的安排轮休、理疗，让球员尽量少的受到伤害。

武汉卓尔低价引进前国脚,以为能解决球队顽疾,却成后防短板

1、张成林的最大不足在于年龄，33岁的他显然无法再像以前一样不遗余力地奔跑，最终成为了卓尔后防线上的短板。当然，这并不能完全怪张成林，只能说武汉卓尔的整体引援思路有问题。前文提到，武汉卓尔一共签下了5名内援，但是其中4人是租借，还有1人是免签，这也就决定了引援质量肯定不会太高。

中国女排超级联赛的各队引援作用到底有多

1、中国女排超级联赛的各队引援作用到底有多大 女排超级联赛如火如荼进行着，排超元年的球员转会和引援工作并没有去年的联赛那么火爆，第一阶段只有少数球队引援成功：恒大引进了古巴名将卡里罗、塞尔维亚的布尔萨奇和八一队栗垚，上海队引进了韩国王牌金延璟和米杨；北京队引进了美国副攻沃帕特和澳大利亚的鲁尔克。

2、11月8日，2020-2021赛季女排超级联赛即将开幕，各队纷纷加强引援，上海、北京、广东等队引进双外援，天津虽是全华班但有朱婷和李盈莹。 江苏女排在引援上保持静默，新赛季继续全华班阵容。

3、排超联赛是商业比赛，所以允许各队引入内外援，并在一定规则下使用，但并不是强制各队引援。在这种态势下，天津女排注重引援，近三年也是取得了两冠一亚的成绩。江苏女排坚持使用自己的队员，只是年轻队员补充不够理想，联赛成绩也是一年不如一年。

4、回看天津女排拿到的三次排超联赛冠军，每年都有引援，在夺冠过程中内外援起到了很大的作用。2017~18赛季的刘晓彤，2019 20赛季的朱婷和胡克尔，2020 21赛季的朱婷，她们为天津女排的冠军添砖加瓦，补强阵容漏洞。